درجات تقييم الأداء الوظيفي من 5 - AN OVERVIEW

– مدى قابليتهم للتعاون والعمل الجماعي مع فريق عمل متكامل.هذه المعايير يمكن أن تختلف من منظمة إلى أخرى، ولكنها تشكل أساسًا لقياس أداء الموظفين.– القدرة على تحقيق الأهداف الموضوعة من قبل صاحب ا

يجب أن تُتوج الإسهامات الفردية المتميزة بمنح أدوار إدارية للأفراد الذين يظهرون التميز.يواجه العديد من الموظفين مشكلة عدم قدرتهم على التعامل مع مدرائهم في العمل لعدة أسباب تتعلَّق بشخصية المد